Сделайте свою сабмиссивную работу усерднее

Если вы долгое время работаете с рабом, он может подумать, что ему все сойдет с рук. И если вы позволите им уйти от лени, тогда это действительно ваша вина. К счастью, есть много способов вернуть своего раба в стойку и усердно работать для его Мастера / Госпожи. В конце концов, вы захотите, чтобы ваш раб действительно работал, чтобы доставить вам удовольствие, а не просто сидеть сложа руки и наслаждаться преимуществами вашего присутствия.

************************************************ *
Предупреди своего раба
************************************************ *

В тот момент, когда вы начинаете замечать, что ваш раб не работает должным образом, он заслуживает предупреждения – но только одного предупреждения. Сядьте своего раба перед собой, посмотрите ему в глаза и скажите, что вы несчастны. Это следует делать за пределами спальни или темницы, где вас никто не отвлекает. Вы захотите сообщить им, что, если они не улучшат свое поведение, вам нужно будет найти другого раба. Установите для них временной лимит, чтобы они вернулись в нужное русло, а затем уволите их, чтобы они думали о том, что они сделали – или не сделали, в зависимости от обстоятельств.

************************************************ *
Увеличьте обучение
************************************************ *

Вам нужно начать подталкивать своего раба сильнее, чем раньше, поскольку это гарантирует, что он будет работать на пределе своих возможностей. Вы захотите увеличить количество тренировок, которые у вас есть, если это возможно, или поищите способы сделать их более эффективными:

* Имейте больше упражнений: если ваш ведомый плохо справлялся с такими вещами, как позиции и другие простые команды, вам нужно потренировать их по этим. Рабы все равно ненавидят это делать, но если вы хотите, чтобы ваш раб был лучшим, им нужно знать как самые простые вещи, так и более сложные задачи.

* Обучайте большему количеству команд: попросите вашего раба выучить больше команд. Новизна не только будет сложной задачей, но им также нужно будет быстрее запоминать старые команды.
Увеличьте количество повторений: когда вы проверяете своего подчиненного, чтобы увидеть, сильно ли он старается, продолжайте повторять одни и те же вещи снова и снова. Хотя это может быть не так захватывающе, как вам хотелось бы, это позволит вам увидеть, пытается ли ваш раб и дальше доставлять удовольствие, даже когда все становится скучно.

* Используйте более жесткие инструменты: Да, пора достать хлысты вместо урожая. Вам нужно проверить преданность своего раба, увидев, насколько он могуч (в заданных пределах).

************************************************ *
Уменьшить удовольствие
************************************************ *

Хотите мотивировать раба? Уберите то, что возвращает их снова и снова: удовольствие. Независимо от того, получает ли ваш раб удовольствие от похвалы или от сексуального удовлетворения, вам нужно на время избавиться от обоих, чтобы увидеть, насколько усердно он будет работать. Они много работают, чтобы доставить вам удовольствие или получить что-то от вас? Это то, что вы пытаетесь определить. Если они даже не пытаются доставить вам удовольствие, значит, вы им больше не интересны. И вы должны их уволить. Если они готовы потратить недели на то, чтобы доказать вам, что будут работать усерднее, то они стоят ваших дополнительных усилий.

Что бы ни случилось, вы обнаружите, что интерес вашего раба всегда идет на убыль. Но с этими советами вы можете вернуть их в нужное русло. Вы всегда можете заставить своего раба работать усерднее, чем он сейчас – и он будет доволен собой так же, как вы им.

================================================== ===========================

Вам должно быть 18+, чтобы читать этот блог

Комментарии

  • Пока нет коментариев.
  • Добавить комментарий