Как преподать урок сабмиссиву

Примеры уроков

• Запоминание: попросите раба прочитать важный отрывок из книги, который имеет решающее значение для того, чтобы узнать больше об их подчинении. Помогите им запомнить этот отрывок, переживаемый болью и удовольствием, и объясните, как важно знать его.
• Рабыня позиции
• Подчиненные команды
• Сигналы рабских рук
• Социальные, низкие и высокие протоколы

Один важный фактор, который вы должны помнить, давая рабу урок, – это то, что сначала его нужно научить. Раб будет настолько хорош, насколько хорош дом / я, который их учит. Также нельзя наказывать раба за незнание чего-то, если его никогда не учили. Помните об этом, собираясь на урок.

Четко сформулируйте свои цели

Перед уроком вашему рабу может быть полезно услышать, каковы могут быть цели урока, а это значит, что вам нужно поставить эти цели заранее. Это позволит вашему подчиненному узнать, чего от него ждут и что им следует активно пытаться извлечь из урока. Если вы не уверены в цели урока, то ваш сабвуфер не будет знать, на правильной ли он стойке или нет. В итоге слепой ведет слепого. Это приводит к большому разочарованию и замешательству как для Дома, так и для сабвуфера. Узнайте, какова ваша цель, еще до того, как начнете.

Исправьте действия

Во время урока вы должны проинструктировать субподрядчика о том, что делать, когда это делать, как это делать и т. Д. Если они не могут выполнить урок, вам необходимо исправить их, пока они не поймут ваши инструкции. Вы можете переместить их в другую позицию или продолжить объяснять им, что вы хотите, чтобы увидеть желаемые результаты. Теперь, чем более опытным вы станете доминирующим лицом, тем эффективнее будут ваши инструкции и тем меньше поправок вам нужно будет внести. Заранее подумайте о том, как лучше всего проинструктировать субмарину, и вы можете обнаружить, что субмарина поймет вас быстрее.

Повторно протестируйте саб

Как только субподрядчик, кажется, усвоил урок, рекомендуется повторно протестировать его во время урока. Прежде чем переходить к чему-то новому, убедитесь, что субподрядчик понял урок. Если им особенно тяжело на уроке, то вы можете прекратить то, что вы делаете, чтобы понять, почему им это тяжело.

Наказывать ТОЛЬКО за истинные ошибки

Хотя вам может быть интересно наказать своего раба за ошибки, это не обязательно является предметом обучения. В большинстве БДСМ-партнерств обучение должно быть эффективным, когда раб в конечном итоге получает то, что ему нужно, делает это хорошо, а затем делает это снова, когда его просят. Раб, который постоянно пытается испортить их обучение, ведет себя разрушительно и неуважительно по отношению к своему Господу или Госпоже. Дело в том, что раб должен в конечном итоге достичь точки, когда его не нужно будет наказывать.

При этом наказуемы должны быть только истинные ошибки. Когда вы видите, что раб не обращает внимания на то, что он делает, или он постоянно делает что-то не так, даже если вы сказали ему иное, это моменты, когда вы можете исправить их с помощью наказаний. Но раб, который стремится только к боли, не заинтересован в обучении, поэтому вы не должны быть заинтересованы в том, чтобы «вознаградить» его болезненным наказанием. Узнайте больше о том, как, когда и почему наказать своего раба здесь

Удовольствие как инструмент обучения

Многие господа сосредоточивают внимание на наказании как на единственном обучающем инструменте. Фактически, исследования показали, что удовольствие может быть более эффективным, помогая людям учиться. Не забудьте положить трость и наградить своего раба, когда он сделает все правильно. В противном случае ваш раб просто испугается вас, и его чувство любви превратится в ужас каждый раз, когда вы приблизитесь. Хотя это звучит забавно, на самом деле это может регрессировать в обучении и преданности рабов. Узнайте, как более эффективно вознаграждать своего раба, чтобы улучшить его обучение здесь

Со временем шаги по обучению сабвуфера станут вашей второй натурой, но вначале вам может помочь записать уроки, прежде чем вы начнете. Откройте для себя секреты развития раба своей мечты в Slave Training Techniques.